基层问题错综复杂，群众矛盾千变万化。将纷繁复杂的社会矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，是迁安法院一直努力的方向。2022年以来，迁安法院聚力深化诉源治理，多举措推动矛盾纠纷源头化解。截至目前，迁安法院新收案件6379件，同比下降12.49%。

高站位谋划 明确工作思路

 年初，经院党组研究部署，决定开展“诉源治理大讨论、大建议、大作为”活动，作为全年重点工作全力全面推进。组织召开诉源治理大讨论座谈会，邀请政法委、五重安镇等11家单位参加，不同视角、多个方面展开广泛探讨。在综合分析近三年案件基础上，完成诉源治理实质化推进情况的分析报告，形成了对辖区诉源治理工作的建议。

聚联动合力 搭建解纷网络

 建立联动机制，加强法院与镇街、司法所、住建等部门联系沟通，共同化解案件。加强对人民陪审员培训，发挥人民陪审员作用参与诉前案件化解，人民陪审员已化解案件57件。截至目前，迁安法院已成功化解诉前民事案件1232件。

促实质化解 强化府院联动

 充分发挥行政争议化解中心作用，突出行政争议实质性化解，诉前促成和解行政案件27件。为助推依法行政效能提升，到兴安街道办事处、司法局、建昌营镇综合行政执法队、市场监督管理局等部门走访，交流行政执法问题。深入梳理分析诉讼中行政机关执法问题，发出针对性司法建议2份，切实将行政争议化解在萌芽状态。

重源头预防 延伸司法服务

 结合“法官在身边”主题实践活动，深入企业、学校、社区、农村、机关开展座谈会、模拟法庭、以案说法等活动18次，官方微信公众号“经常相遇的‘小’案”栏目，已推出21期典型案例，全力提升群众法治素养，减少矛盾纠纷产生。坚持问题导向，成立涉钢铁企业研判专班，调研分析，排查风险隐患，针对性预防涉钢铁企业纠纷。联合各镇街、司法所，3次开展人民调解员培训活动，精心指导民调工作。